stage – Chargé(e) RH


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Cabinet à taille humaine, spécialisé dans le conseil et l’accompagnement des entreprises, nous intervenons principalement auprès de PME régionales et de groupes familiaux. Né de la fusion de deux cabinets experts dans les domaines du conseil en Ressources et Relations Humaines, du recrutement et de l’approche directe, notre savoir-faire s’appuie sur des valeurs telles que le partage, la performance, le dynamisme et la convivialité.

Nous recherchons :

Chargé(e) RH en stage

(alternance ou temps plein, mini 6 mois)

Sous la responsabilité de la direction, vous réalisez des missions RH diversifiées :

  • Participation à des missions de conseil
    • Participation à des missions de diagnostic en Relations Humaines ou en Ressources Humaines, synthèses, préconisation,…
    • Participation à l’accompagnement d’entreprises dans la mise en œuvre de plans d’actions
    • Actions d’ingénierie pédagogique
  • Réalisation de tout ou partie des missions de recrutement :
    • Définition du cahier des charges
    • Rédaction des descriptifs de poste et annonces
    • Sourcing (dont approche directe), présélection, entretiens candidats
    • Rédaction des livrables clients et suivi des candidats
  • Assistance de la direction dans des missions RH en interne ou pour le compte de clients :
    • Veille sur appels d’offres
    • Rédaction et définition d’outils
    • Participation à des opérations marketing / commerciales

Vous justifiez pour ce poste d’une première expérience en RH, recrutement ou développement commercial, acquise lors de missions ou de formations réalisées en alternance.

Vous maîtrisez l’informatique (pack office) et l’utilisation des réseaux sociaux professionnels.

Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale.

Vous êtes curieux, motivé et force de propositions, notamment pour rechercher de nouvelles façons de travailler, de recruter.

Poste à pourvoir à Bourg-en-Bresse

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